Thiếu hụt lao động ngày càng trầm trọng tại Nhật Bản. Đặc biệt là những người công tác trong ngành Điều dưỡng/Hộ lý - chăm sóc người già/bệnh nhân trong các Viện dưỡng lão/Bệnh viện ngày càng thiếu hụt trong khi dân số già ngày một tăng tại nước này.

Tình trạng già hoá dân số làm thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực Nhật Bản. Và điều dưỡng viên đang là một trong những ngành trọng điểm và có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất xứ sở hoa anh đào.

Trong bối cảnh đại dịch Covid 19 diễn ra phức tạp ở nhiều nơi trên toàn thế giới, ngành điều dưỡng/hộ lý trở nên “hot” hơn bao giờ hết. Với nhu cầu tuyển dụng lớn cùng mức lương cao, công việc ổn định… đơn hàng thu hút nhiều lao động tham gia và được tuyển dụng liên tục tại Nhật Bản. 

Nhằm tạo điều kiện và hỗ trợ các doanh nghiệp phái cử duy trì hoạt động trong điều kiện ảnh hưởng nghiêm trọng của đại dịch Covid 19, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho nhiều lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Thủ Tướng Chính Phủ kết thúc giai đoạn thí điểm phái cử thực tập sinh hộ lý, điều dưỡng sang Nhật Bản, cùng với đó là cho phép tiếp tục phái cử thực tập sinh Việt Nam sang Nhật. 

Nhật Bản sẽ hỗ trợ người lao động chuyển việc sang ngành điều dưỡng từ tháng 4/2021

Điều dưỡng là công việc liên quan đến chăm sóc sức khỏe cho con người, đây là ngành thu hút rất nhiều đối tượng tham gia và quan tâm trong những năm gần đây. Hầu như mọi người đều nghĩ rằng đây là công việc dành riêng cho nữ giới. Nhưng thực tế thì nam vẫn có thể tham gia công việc này các bạn nhé, và chắc chắn rằng khi tham gia các bạn sẽ có những thuận lợi và khó khăn riêng. Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này trong bài viết ngày hôm nay.

Tương lai mở rộng dành cho các bạn trẻ tham gia công việc điều dưỡng viên Nhật Bản

Tầm quan trọng của việc học ngôn ngữ khi tham gia đơn hàng điều dưỡng viên Nhật Bản