Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong mùa dịch - Nhu cầu tuyển dụng không hề giảm
Thời gian gần đây, tình hình dịch bệnh Covid 19 lại bắt đầu có những diễn biến vô cùng phức tạp, nhiều quốc gia tiếp tục chính sách hạn chế đi lại gây ảnh hưởng lớn đến các hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài ở các nước, đặc biệt từ thị trường Nhật Bản vẫn tiếp diễn và không có dấu hiệu suy giảm.
1. Nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài không hề giảm trong mùa dịch
Theo bà Vũ Thị Thuận - phó phòng tuyển chọn lao động của Trung tâm Lao động ngoài nước(COLAB) cho biết, mặc dù tình hình dịch bệnh gây ra nhiều ảnh hưởng nặng nề, nhưng chương trình hợp tác tuyển dụng lao động ở các nước như Đức, Nhật Bản, Hàn Quốc… vẫn tuyển dụng đều đặn hàng tháng.
Cụ thể, đối với Nhật Bản - đối tác hàng đầu luôn được các bạn trẻ lựa chọn, thì nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam sang Nhật từ các công ty, doanh nghiệp vẫn ổn định và không có nhiều thay đổi so với thời gian trước dịch.
Mặc dù việc xuất cảnh gặp nhiều khó khăn, nhưng mọi công tác chuẩn bị vẫn tiếp diễn và sẵn sàng khi đường bay được mở trở lại.
Cục lao động ngoài nước (COLAB) cũng cho hay, năm 2021 này Việt Nam dự tính kế hoạch đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động.
Trước đó trong năm 2020, kế hoạch năm đặt ra là 130.000 lao động được đưa đi các nước, nhưng đã được điều chỉnh xuống 70.000 lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh. Kết quả theo số liệu báo cáo, chúng ta đưa được 78.641 lao động sang nước ngoài làm việc, đạt 112.3% kế hoạch đã điều chỉnh của năm.
Mong rằng trong giai đoạn tới, tình hình dịch bệnh sẽ suy giảm, để chúng ta có thể hoàn thành được kế hoạch năm 2021, đưa được các lao động sang nước ngoài làm việc, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực ở các quốc gia, từ đó giải quyết được vấn đề việc làm cho người dân trong bối cảnh khó khăn hiện nay.
2. Thực tập sinh chuẩn bị sẵn sàng đợi ngày xuất cảnh
Hiện tại, công ty TNHH Nhân Lực Mirai vẫn tiếp tục tuyển dụng thêm nhiều học viên mới để đáp ứng nhu cầu của các đối tác đến từ Nhật Bản.
Các ngành nghề tuyển dụng cũng vô cùng đa dạng như xây dựng, điều dưỡng, nông nghiệp, cơ khí, điện tử… và tất nhiên, mức thu nhập từ các công việc này cũng vô cùng cao so với việc làm trong nước.
Tuy dịch bệnh gây ra nhiều hạn chế cho việc đi lại giữa các nước, nhưng hoạt động thi cử, phỏng vấn đơn hàng vẫn được thực hiện bằng phương pháp online trực tuyến.
Hiện tại, nhiều học viên của Mirai đã trúng tuyển và đang tiếp tục học tập tại công ty. Các bạn không ngừng trau dồi và rèn luyện cho bản thân những kỹ năng cần thiết, sẵn sàng xuất cảnh khi các đường bay quốc tế được nối lại.
Nhìn chung, trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp như hiện nay, các hoạt động tuyển dụng xuất khẩu lao động nước ngoài vẫn diễn ra bình thường. Chương trình này cũng là một trong những xu hướng mà các bạn trẻ lựa chọn trong giai đoạn kinh tế khó khăn.
Nếu bạn cũng đang mong muốn tìm kiếm được một công việc tốt với mức lương cao, thì hãy liên hệ với chúng tôi để đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và nhanh chóng xuất cảnh khi tình hình dịch bệnh ổn định trở lại.
TIN LIÊN QUAN
Nhằm tạo điều kiện cho toàn thể Cán bộ nhân viên, học viên có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi trong dịp nghỉ lễ, BGĐ Công ty xin thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác, Toàn thể nhân viên lịch nghỉ lễ của Công ty
Ngày 18/04/2026 Công ty TNHH Nhân Lực MIRAI phối hợp với UỶ BAN MTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG CẦU ÔNG LÃNH tổ chức buổi Hội thảo tư vấn và giới thiệu việc làm cho người dân trên địa bàn phường năm 2026
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản năm 2026 không còn chỉ là câu chuyện "đi làm thuê rồi về". Những thay đổi mạnh mẽ về luật pháp và nhu cầu nhân lực đang mở ra lộ trình sự nghiệp bền vững hơn cho lao động Việt Nam. Dưới đây là 5 xu hướng chủ đạo mà bạn không thể bỏ qua.
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp