Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng già hoá dân số ngày càng nghiêm trọng, dẫn đến sự thiếu hụt nguồn lao động đến mức báo động. Vì vậy, Nhật Bản hiện đang rất cần nguồn lao động nước ngoài, và để thu hút được nguồn lao động Nhật Bản thực hiện nhiều chính sách ưu đãi. 

Cho nên có thể nói, hiện tại đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở nên rất dễ dàng và có nhiều lợi thế. Trong bài viết ngày hôm nay chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu những lợi thế khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhé.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

Những năm trước để đi xuất khẩu lao động thì người lao động phải chuẩn bị một khoản tiền khá lớn. Mà các bạn tham gia đi xuất khẩu lao động phần lớn là các bạn ở các vùng nông thôn, có cuộc sống tương đối khó khăn nên có mong muốn đi xuất khẩu nước ngoài tìm cơ hội đổi đời. 

Mà để có thể đi xuất khẩu lao động thì họ bắt buộc phải đóng một khoản chi phí khá cao, với các khoản như: phí khám sức khoẻ, phí học tiếng Nhật, cọc chống trốn, phí đào tạo tay nghề,... Vì vậy, chi phí đi xuất khẩu lao động trở thành rào cản rất lớn cho người lao động.

Chính vì thế Bộ Lao động Thương Binh và Xã Hội đã đưa ra nhiều chính sách mới nhằm giảm bớt áp lực về chi phí cho người lao động. Hiện tại người lao động không phải đóng tiền cọc chống trốn như những năm trước đó. Nếu như trước đây, tuỳ từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. 

Do đó, hiện tại nếu muốn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì bạn có thể dễ dàng tham gia hơn, với mức chi phí phù hợp với điều kiện của người lao động.

Tuy nhiên, mức chi phí cụ thể còn phải phụ thuộc vào từng đơn hàng đi Nhật. Mỗi công việc khác nhau sẽ đưa ra mức phí khác nhau. 

2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể gia hạn hợp đồng lên đến 5 năm và lâu dài hơn

Trước đây các hợp đồng lao động được ký với thời gian là 3 năm, sau khi hết hạn thì người lao động phải trở về nước theo đúng hợp đồng. 

Năm 2019 đánh dấu một bước đi mới của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản khi mà chính phủ Nhật quyết định ban hành thị thực mới mang tên visa kỹ năng đặc định (tokutei) với nhiều ưu đãi cho lao động làm việc ở Nhật vào ngày 01/04/2019.  Tư cách mới này cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong thời gian dài hơn (thay vì chỉ có 3 năm đối với tư cách thực tập sinh ) và có thể bảo lãnh gia đình sang sống cùng trong suốt thời gian lao động (Visa đặc định loại 2). 

Với việc triển khai visa mới, các lao động nước ngoài có thể làm việc ở Nhật làm việc tối đa thêm 5 năm nữa, tổng cộng thời gian làm việc có thể lên đến 10 năm.

Không những thế mức lương tối thiểu cũng tăng lên, cộng thêm nhiều chế độ tiền thưởng, tiền tăng ca, tiền làm ngoài giờ giúp người lao động yên tâm hơn để làm việc. 

3. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động được tiếp cận với nền công nghệ hàng đầu thế giới

Nhật Bản được biết đến là một đất nước phát triển hàng đầu thế giới với nền kinh tế ổn định và nền công nghệ luôn đi trước thời đại. Do vậy nếu bạn làm việc tại các doanh nghiệp Nhật, bạn sẽ được tiếp cận những công nghệ, máy móc hiện đại.

Với những nền tảng này sẽ mở ra nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước cho các thực tập sinh: khởi nghiệp làm chủ, xin việc trong công ty Nhật tại Việt Nam, làm giáo viên dạy tiếng Nhật hoặc nhân viên thông dịch, khai thác khách hàng…

4. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất dễ dàng

Hiện tại điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản quá đơn giản, không đòi hỏi quá cao về bằng cấp (chỉ cần có bằng cấp 2 trở lên), không cần tay nghề, chỉ tùy từng đơn hàng có yêu cầu kinh nghiệm. Đáp ứng một số yêu cầu về ngoại hình (cao 1m60 đối với nam, 1m50 đối với nữ, nặng 40kg đối với nữ, 50kg đối với nam), có đủ điều kiện về sức khỏe. Đây là những quy định chung mà đại đa số lao động Việt Nam đều đáp ứng được.

5. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với nhiều ngành nghề đa dạng và phong phú

Hiện nay các đơn hàng đi Nhật rất đa dạng, nhiều ngành nghề, nhiều lĩnh vực, tại nhiều địa điểm làm việc khác nhau. Người lao động thỏa sức chọn cho mình một công việc ưng ý nhất.

Theo thống kê của Bộ lao động thì hiện có 7 nhóm ngành nghề mà doanh nghiệp Nhật được tuyển lao động Việt. Đó là ngành nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, may mặc, cơ khí và nhóm ngành nghề khác. Trong 7 nhóm đó có 77 công việc khác nhau.

6. Môi trường sống cho người xuất khẩu lao động Nhật Bản vô cùng lý tưởng

Nói đến đất nước hoa anh đào bạn sẽ nghĩ ngay đến sự trong lành, lãng mạn và an toàn. Không một quốc gia nào trên thế giới đáp ứng được đầy đủ các tiêu chuẩn đó.

Người lao động sẽ được ở trong ký túc xá, với diện tích phòng rộng rãi, có phòng riêng đảm bảo cho các sinh hoạt riêng tư, có đầy đủ phòng bếp, phòng ngủ, phòng tắm, phòng vệ sinh. Tất cả các phòng đều được trang bị các tiện ích, tiện nghi đầy đủ.

Riêng vấn đề ăn uống thì bạn hoàn toàn yên tâm về độ an toàn của các thực phẩm. Tất cả đồ ăn uống có mặt trên thị trường Nhật bản đều đảm bảo độ sạch theo quy định, không có tình trạng thực phẩm bẩn tràn lan như Việt nam.

Về đi lại thì quá dễ dàng để di chuyển với hệ thống giao thông đường bộ, đường thủy, đường hàng không phong phú. Cuộc sống tại Nhật của bạn sẽ trở lên sôi động hơn với những tàu điện ngầm đông đúc, xe không người lái, những buổi tan làm đạp xe trên con đường đầy hoa anh đào với bầu không khí trong lành sẽ khiến tâm trạng bạn vui thoải mái hơn sau những giờ làm việc vất vả.

Nếu bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy mạnh dạng tham gia nhé, đừng bỏ lỡ cơ hội này, những điều thú vị đang chờ đợi bạn đấy.