Việt Nam và Nhật Bản tăng cường hợp tác để tháo gỡ những khó khăn liên quan đến lĩnh vực lao động và đào tạo nguồn nhân lực
Ngày 2 tháng 6 vừa qua, Đại sứ Yamada đã hội đàm với Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, trao đổi ý kiến về thủ tục làm việc tại Việt Nam của các doanh nhân Nhật Bản, về việc tiếp nhận lao động Việt Nam theo chương trình Thực tập kỹ năng và chương trình Kỹ năng đặc định…
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã có buổi gặp gỡ thân mật ông Yamada Takio, Đại sứ Đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam.
Tại buổi gặp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trao đổi với Đại sứ Nhật Bản về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của 2 quốc gia và sự ảnh hưởng do Covid 19, đặc biệt trong lĩnh vực lao động, việc làm.
Trao đổi với ngài Đại sứ về mối quan hệ Đối tác chiến lược Việt Nam - Nhật Bản, Bộ trưởng nhấn mạnh: "Trong hợp tác Việt Nam và Nhật Bản, lao động và đào tạo nguồn nhân lực là một trong những lĩnh vực rất quan trọng. Trong năm 2020, Việt Nam đã đưa 39.000 lao động sang Nhật Bản làm việc. Hiện nay còn khoảng 30.000 lao động đang chờ xuất cảnh sang làm việc tại Nhật Bản".
Bộ trưởng đề nghị phía Nhật Bản sớm hoàn thiện một số thủ tục để tiếp nhận lao động Việt Nam đã hoàn thành các chương trình học tập kỹ năng.
Vì thế trong thời gian tới, Việt Nam và Nhật Bản cần tăng cường hợp tác để tháo gỡ những khó khăn liên quan đến lĩnh vực lao động và đào tạo nguồn nhân lực, tăng cường hợp tác để xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp với tình hình hiện tại.
Bên cạnh đó, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng gửi lời cảm ơn đến Chính Phủ Nhật Bản vì đã chăm lo cho người lao động Việt Nam, và hy vọng trong tương lai Nhật Bản vẫn sẽ tiếp tục quan tâm và hỗ trợ nhiều hơn nữa đối với thực tập sinh và công dân Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh khó khăn như hiện nay.
Về phía Nhật Bản, Đại sứ Yamada Takio, cho biết: "Tại Nhật Bản, khoảng 440.000 người Việt Nam đang cư trú và làm việc, trong đó những ứng viên điều dưỡng và hộ lý của Việt Nam được đánh giá rất cao khi dự kỳ thi quốc gia tại Nhật Bản, tỷ lệ thi đỗ đạt 92,1% trong các ứng viên các quốc gia tham dự thi".
Trong bối cảnh dịch bệnh ngày càng phức tạp, nhưng Nhật Bản vẫn sẽ nỗ lực tiếp nhận ứng viên đến từ Việt Nam, tạo điều kiện hỗ trợ và giúp đỡ đối với thực tập sinh hết hạn cư trú nhưng chưa thể về nước được do dịch bệnh, cấp lưu trú để các em được ở lại và làm việc hợp pháp.
"Có thể khẳng định các thực tập sinh kỹ năng Việt Nam đứng vị trí đầu tiên trong các nước đưa thực tập sinh sang Nhật Bản. Thực tập sinh Việt Nam đóng vai trò quan trọng đối với việc phát triển kinh tế xã hội tại đất nước chúng tôi"- Đại sứ Yamada Takio nhấn mạnh.
.jpg)
Đại sứ Yamada Takio bày tỏ mong muốn Việt Nam tăng cường quản lý doanh nghiệp phái cử, tập trung nâng cao năng lực, kỹ năng cho người lao động và tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa hai nước để thúc đẩy quan hệ đối tác giữa Việt Nam và Nhật Bản trong mọi lĩnh vực tiếp tục phát triển bền vững.
Với buổi gặp gỡ này, Việt Nam và Nhật Bản đã tiếp tục khẳng định được mối quan hệ hợp tác bền vững của 2 bên.
Hy vọng trong thời gian tới dịch bệnh sẽ có những chuyển biến tốt đẹp hơn, từ đó tạo điều kiện nối lại đường bay giữa các quốc gia, nhanh chóng khôi phục lại tình hình kinh tế.
Nguồn tin:
https://www.vn.emb-japan.go.jp/itpr_ja/20210602MOLISA_vn.html
TIN LIÊN QUAN
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
Đối với lao động Việt Nam mới sang Nhật, mùa đông là giai đoạn dễ gặp khó khăn nếu chưa quen thời tiết. Tuy nhiên, nếu chuẩn bị tốt, sinh hoạt và làm việc trong mùa đông sẽ không quá vất vả.
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2026
Tại Nhật, những hoạt động vui chơi, giải trí diễn ra gần như quanh năm. Đặc biệt, là vào mỗi dịp quan trọng, người Nhật sẽ tổ chức rất hoành tráng và sôi động thu hút rất nhiều người đến tham gia. Giáng Sinh đang ở cận kề, cùng tìm hiểu xem ngày này ở xứ Phù Tang sẽ có những hoạt động vui chơi và nét văn hoá truyền thống nào bạn nha!
Dù là quốc gia chỉ có 2% dân số là người Đạo Thiên Chúa nhưng Nhật Bản vẫn luôn có những văn hoá chào mừng Giáng Sinh rất long trọng và sôi nổi. Mỗi dịp đông về, đâu đâu ở Nhật cũng tràn ngập những sắc màu trang trí bắt mắt cùng những bản nhạc du dương tạo nên một không khí Noel lãng mạn và an lành.
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2026
Không khí Giáng Sinh đang tràn ngập khắp các thành phố trên thế giới. Và với một quốc gia chỉ có 2% dân số theo đạo Thiên Chúa như Nhật Bản thì dịp lễ Noel sẽ có những hoạt động như thế nào?
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp