Trong thời điểm hiện tại, Việt Nam là một trong 11 quốc gia, khu vực ký thỏa thuận với Nhật Bản về việc đi lại. Nên không nằm trong nhóm các nước có lệnh cấm nhập cảnh vào nước này từ 28/12
Bắt đầu từ ngày 28/12, Nhật Bản áp dụng lệnh cấm nhập cảnh đối với công dân nước ngoài không cư trú thường xuyên tại đây cho đến hết tháng 1 năm sau, nhằm nỗ lực ngăn chặn sự lây lan của biến thể virus SAR-CoV mới.
Tuy nhiên, Trong thời điểm hiện tại, Việt Nam là một trong 11 quốc gia, khu vực ký thỏa thuận với Nhật Bản về việc đi lại. Nên không nằm trong nhóm các nước có lệnh cấm nhập cảnh vào nước này từ 28/12
Trước đó, vào ngày 25/12 Nhật Bản cho biết đã phát hiện chủng virus biến thể, được cho là có tốc độ lây lan nhanh hơn ở 2 người nhập cảnh từ Anh. Chủng virus mới này khiến cho nhiều người lo lắng trong bối cảnh số ca nhiễm virus Corona ở Tokyo lại tăng lên những ngày gần đây.

Cho nên việc triển khai lệnh cấm nhập cảnh được diễn ra sau khi thủ đô Tokyo ghi nhận hơn 700 ca nhiễm Covid 19 mới hôm 27/12 vừa qua.

Lệnh cấm sẽ diễn ra đến hết tháng 1/2021, tuy nhiên theo báo Japan Times, lệnh cấm này có ngoại lệ với công dân các nước và vùng lãnh thổ gồm Trung Quốc, Hàn Quốc, Thái Lan, Việt Nam, Đài Loan, và các quốc gia mà Chính Phủ Nhật Bản có thỏa thuận nới lỏng về đi lại.
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam cũng đã xác nhận:
“Việc xin cấp visa tư cách “Thực tập sinh kỹ năng”, “Kỹ năng đặc định” vẫn được tiếp tục tieps nhận. Hơn nữa, những người có visa diện “Du học”, “Đoàn tụ gia đình”... đã được cấp thì về nguyên tắc vẫn được xét duyệt nhập cảnh”.

Để đảm bảo an toàn, Chính Phủ Nhật Bản cũng quy định rõ ràng:
Về nguyên tắc, những công dân nước ngoài không cư trú đã có thị thực trước thứ Hai sẽ được phép vào Nhật Bản. Đối với những người đã ở lại Anh hoặc Nam Phi trong vòng 14 ngày kể từ ngày nộp đơn xin thị thực sẽ bị cấm nhập cảnh.
Công dân nước ngoài thường trú tại Nhật Bản có thể nhập cảnh vào nước này, cùng với công dân Nhật Bản trở về nước, họ sẽ được yêu cầu tự cách ly ở nhà hoặc khách sạn trong 2 tuần khi đến nơi.

Tuy nhiên, công dân Nhật Bản, cũng như công dân nước ngoài cư trú và không cư trú từ các quốc gia không bị cấm nhập cảnh, phải nộp giấy tờ chứng minh không bị nhiễm nếu họ đến từ hoặc đã ở tại các quốc gia và vùng lãnh thổ nơi có chủng virus mới đã được xác nhận. Và phải xét nghiệm virus ít nhất 72 giờ trước khi khởi hành đến Nhật Bản.
Với những thông tin trên, thì hiện tại các thực tập sinh của chúng ta không cần quá lo lắng nhé. Điều quan trọng hiện tại chính là chúng ta nên cố gắng thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh để bảo vệ bản thân và những người xung quanh một cách an toàn nhất.
Bài viết được tham khảo từ:
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam:
https://www.vn.emb-japan.go.jp/itpr_ja/corona22072020.html
Tờ báo The Japan Times:
https://www.japantimes.co.jp/news/2020/12/27/national/japan-entry-foreign-nationals-coronavirus/
TIN LIÊN QUAN
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp