Là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới, tuy nhiên Nhật Bản phải luôn đối mặt với vấn đề thiếu nguồn lao động trầm trọng do già hoá dân số. Vì thế, tuyển dụng các lao động nước ngoài chính là một trong những giải pháp hàng đầu của đất nước này. 

Nhưng để có thể tham gia xuất khẩu lao động ở Nhật không phải là điều dễ dàng, người Nhật rất nghiêm túc trong công việc, nên khi tuyển dụng lao động các doanh nghiệp thường đưa ra nhiều điều kiện khắt khe. 

Tuổi tác chính là một phần trong những điều kiện khi các bạn muốn tham gia chương trình này. Những lao động trẻ tuổi luôn là lựa chọn hàng đầu của các nhà tuyển dụng. Vậy nếu các lao động lớn tuổi muốn tham gia thì như thế nào? Họ có những ưu - nhược điểm gì? Đây chính là vấn đề mà chúng ta sẽ nói đến trong bài viết hôm nay. Các bạn hãy cùng nhau theo dõi nhé. 

1. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn phải đạt được những điều kiện như sau:

- Độ tuổi 18 đến 30, đây là những độ tuổi thuận lợi nhất dành cho những ai muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngoài 30 vẫn có cơ hội để tham gia, tùy theo yêu cầu của từng ngành nghề.

- Ngoại hình: Nam cao từ 1m60 - nặng từ 50kg trở lên, nữ cao từ 1m50 - nặng từ 40kg trở lên.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp THPT trở lên, cũng có những đơn hàng chấp nhận các lao động tốt nghiệp THCS. 

- Sức khoẻ tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt là các bệnh truyền nhiễm. 

- Không xăm mình. 

- Không có tiền án, tiền sự. 

2. Ưu - nhược điểm của các lao động lớn tuổi khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nếu bạn đã vượt qua độ tuổi lý tưởng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng vẫn muốn tham gia thì không cần lo lắng nhé. Các doanh nghiệp ở Nhật vẫn tiếp nhận các bạn, bời vì mỗi độ tuổi điều có những ưu điểm và nhược điểm riêng của mình. 

- Ưu điểm:

+ Có kinh nghiệm và tay nghề tốt: 

Mặc dù nói các lao động trẻ sẽ có lợi thế tốt hơn vì hơn tất cả, họ còn trẻ và có sức khoẻ tốt, nhưng điều đó cũng đồng nghĩa với việc họ chưa va chạm nhiều với cuộc sống và không có nhiều kinh nghiệm.

Nhưng với các lao động lớn tuổi thì hoàn toàn khác, họ đã những người từng trải, nên kiến thức phong phú và có nhiều kinh nghiệm hơn. Mà các doanh nghiệp ở Nhật lại ưu tiên chất lượng hơn là số lượng, vì vậy, việc có tay nghề tốt chính là một lợi thế rất lớn đối với các thực tập sinh của chúng ta. 

+ Làm việc được trong môi trường áp lực và kiên nhẫn trong công việc:

Nhật Bản nổi tiếng là một đất nước “cuồng” công việc, sẽ không có gì bất ngờ khi bạn thấy các lao động ở đây luôn làm việc tăng ca hàng tuần, và hoàn thành tốt nhất những công việc được giao. 

Cho nên, các bạn có thể thấy môi trường làm việc ở đây đôi lúc rất áp lực. Đối với các bạn trẻ, những người chưa từng trải qua những khó khăn trong trong cuộc sống, luôn hấp tấp và nóng nảy, không có tính nhẫn nại thì rất khó để làm việc ở Nhật. Mà các lao động lớn tuổi lại có thể đáp ứng được yêu cầu này của các nhà tuyển dụng. 

+ Chăm chỉ, tập trung vào công việc và có tính kỷ luật cao. 

Các lao động được xem là lớn tuổi thường là ở độ tuổi 35 trở lên, ở độ tuổi này hầu hết đều đã có gia đình. Nhiều bạn nghĩ đây sẽ là hạn chế rất lớn khi tham gia xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, đây lại là điều mà nhiều doanh nghiệp rất mong muốn ở các thực tập sinh. 

Lý do rất đơn giản, nếu bạn có gia đình, thì các bạn có mục tiêu để phấn đấu, từ đó sẽ cố gắng chăm chỉ làm việc hơn so với các bạn trẻ. 

- Nhược điểm:

Bên cạnh những ưu điểm trên thì các lao động lớn tuổi cũng không thể phủ nhận những hạn chế do tuổi tác mang đến.

+ Sức khoẻ kém:

Càng lớn tuổi sức khoẻ của con người sẽ dần yếu đi, đây là điều chúng ta không thể tránh khỏi. Đối với những công việc quá nặng nhọc các bạn sẽ khó có thể hoàn thành, vì vậy các bạn cần lựa chọn đơn hàng phù hợp với bản thân nếu muốn tham gia chương trình này nhé. 

+ Khả năng tiếp nhận tiếng Nhật kém:

Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn tối thiểu phải đạt được trình độ tiếng Nhật N4. Mặc dù không phải đơn hàng nào cũng yêu cầu ngôn ngữ, nhưng việc biết được tiếng sẽ giúp thực tập sinh thuận lợi hơn nhiều trong việc hòa nhập với cuộc sống nơi đây cũng như dễ dàng làm việc. 

Nhưng đối với các lao động lớn tuổi thì sẽ gặp khó khăn trong việc tiếp nhận một ngôn ngữ mới. Vì vậy các bạn cần phải nỗ lực hơn nhiều nữa trong việc học tập. 

+ Tiếp nhận văn hoá mới chậm và khó thay đổi tác phong trong công việc:

Đây chính là nhược điểm lớn nhất của các lao động lớn tuổi. 

Vì không còn trẻ nên tác phong của bạn đã được hình thành, có những quan niệm và suy nghĩ riêng độc lập. Việc đến một đất nước xa lạ, với nền văn hoá và tính cách con người khác biệt, rất khó để có thể khiến những người lớn tuổi tiếp thu. 

Qua bài viết trên, chúng ta có thể thấy, mỗi độ tuổi điều có những thuận lợi và khó khăn riêng, tuỳ vào đơn hàng mà các doanh nghiệp Nhật sẽ đưa ra những lựa chọn. Vì vậy, các bạn lao động động lớn tuổi cũng không cần lo lắng nhé. 

Nếu có những thắc mắc nào liên quan đến các vấn đề xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất nhé. 

Cảm ơn các bạn vì đã quan tâm đến bài viết.