Tuyển dụng liên tục với nhiều đơn hàng trong tháng 9
Các bạn đã biết tin gì chưa! Trong tháng 9 này, các đối tác của Mirai đang có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều lao động đến Nhật Bản làm việc với nhiều vị trí, ngành nghề phong phú và đa dạng cùng mức lương hấp dẫn.
Năm 2021 là một năm vô cùng khó khăn đối với người lao động, khi đại dịch Covid 19 vẫn diễn biến phức tạp ở nhiều nơi trên thế giới. Rất nhiều hoạt động kinh tế bị ảnh hưởng, đặc biệt là lĩnh vực xuất khẩu lao động nước ngoài.

Tuy vậy, nhiều doanh nghiệp trong đó có Mirai vẫn duy trì hoạt động và tiếp tục tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của nghiệp đoàn nước ngoài và người lao động.
Các bạn đừng nghĩ rằng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản trong giai đoạn dịch bệnh này là nguy hiểm nhé, ngược lại đây là một cơ hội lớn đấy.
Các bạn chỉ cần ở yên trong nhà, thực hiện tốt biện pháp 5K giữ gìn sức khỏe, mọi việc còn lại cứ để chúng tôi lo.

Mirai đề ra các biện pháp giúp người lao động có thể thuận lợi hơn để tham gia chương trình một cách linh hoạt nhất.
Ngoài ra, nếu tham gia ngay bây giờ:
- Tỷ lệ chọi cực thấp, khả năng đậu phỏng vấn cực cao.
- Có thể xuất cảnh ngay khi Nhật Bản mở cửa trở lại.
- Mức lương và các chế độ ưu đãi vô cùng hấp dẫn.
Chỉ cần một tin nhắn các bạn sẽ có ngay cơ hội thay đổi bản thân và thực hiện ước mơ cho bản thân.
Hiện tại, ngay trong tháng 9 này, Mirai đang có nhu cầu tuyển dụng với nhiều đơn hàng hấp dẫn nhất:
![]()
.png)
- Số lượng tuyển dụng: 18 nam.
- Độ tuổi: 18 - 24.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp III trở lên.
- Ngành nghề: Thực phẩm.
- Nội dung công việc: Chế biến thủy sản, sản xuất thực phẩm muối, làm sushi.
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00
- Lương cơ bản: 168.763 yên ( chưa tính tăng ca và chưa trừ các chi phí sinh hoạt)
- Nơi làm việc: Kanagawa.
![]()

Nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng/hộ lý đến Nhật Bản luôn rất cao.
- Nội dung công việc: Chăm sóc người cao tuổi
+ Hỗ trợ cuộc sống hàng ngày (ăn uống, vệ sinh, tắm rửa, trò chuyện…)
+ Các hoạt động tạo niềm vui cho người già ( vui chơi, mua sắm, đi dạo…)
+ Tham gia các hoạt động hội nhóm và tập huấn trong và ngoài viện.
- Yêu cầu ứng viên:
+ Sức khỏe tốt.
+ Tính cách vui vẻ, thân thiện.
+ Biết yêu quý người cao tuổi…
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày.
- Mức lương cơ bản: 160 - 180 yên ( chưa tính tăng ca và chưa các chi phí sinh hoạt).
![]()

- Ngành nghề: Phát triển IT.
- Độ tuổi: 18 - 45.
- Thời gian làm việc: 9:00 - 18:00.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành IT, hoặc có kiến thức, kinh nghiệm liên quan đến IT.
- Có thể làm việc bằng tiếng Nhật.
- Mức lương cơ bản: 185 - 280 yên, tùy vào năng lực ( chưa tính tăng ca và chưa trừ các chi phí sinh hoạt).
- Làm việc tại: Tỉnh Nara.
Bên cạnh đó, còn rất nhiều đơn hàng hấp dẫn khác nữa. Nhanh tay liên hệ với chúng tôi để nhận được sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất nhé.
TIN LIÊN QUAN
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp