Tuyển 12 nam - nữ Ngành điều dưỡng làm việc tại Nhật Bản
Điều dưỡng Nhật Bản là một trong những ngành đang khát nhân lực bởi hiện tại dân số đất nước này đang có tỉ lệ già hóa cao. Vì vậy, đây chính là cơ hội cho các điều dưỡng viên tại Việt Nam sang Nhật làm việc với mức lương cũng như chế độ đãi ngộ tốt.
Chuẩn bị bước sang tháng 10, Mirai vẫn có rất nhiều đơn hàng tuyển dụng ngành điều dưỡng vô cùng hấp dẫn, đang chờ đón các bạn đây!
.png)

- Địa điểm làm việc: Osaka.
- Nội dung công việc: Chăm sóc người cao tuổi.
- Ngày tuyển dụng: Tháng 10/2021.
- Số ứng viên cần tuyển: 12 nam - nữ.
- Yêu cầu ứng viên:
+ Độ tuổi: 20 - 29.
+ Thị lực: 8/10 (có thể đeo kính).
+ Sức khỏe tốt, chiều cao trung bình.
+ Tính cách: Vui vẻ, hoạt bát, có ý chí phấn đấu, nhẫn nại.
+ Đạt tiếng Nhật tương đương trình độ N3 trước khi nhập cảnh.
.gif)
- Lương cơ bản: 160.000 yên (chưa trừ đi các chi phí sinh hoạt và chưa tính tăng ca, làm thêm).
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm và ưu đãi như đối với người bản xứ.
- Cơ hội để các thực tập sinh có thể học hỏi kinh nghiệm và nâng cao tay nghề cho bản thân. Sau khi kết thúc hợp đồng về nước có thể dễ dàng xin được việc làm.

Điều dưỡng viên là một trong những ngành nghề vô cùng “Hot” trong năm 2021.
Các ứng viên tham gia đơn hàng này có được cơ hội trúng tuyển rất cao bởi nhu cầu tuyển dụng ở Nhật Bản luôn rất lớn. Đồng thời cũng là công việc nhận được nhiều chế độ đãi ngộ dành cho tất cả những ai tham gia.
Đừng chần chờ nữa, mà hãy nhanh tay liên hệ với chúng tôi để đăng ký tham gia đơn hàng các bạn nhé!
TIN LIÊN QUAN
Nhằm tạo điều kiện cho toàn thể Cán bộ nhân viên, học viên có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi trong dịp nghỉ lễ, BGĐ Công ty xin thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác, Toàn thể nhân viên lịch nghỉ lễ của Công ty
Ngày 18/04/2026 Công ty TNHH Nhân Lực MIRAI phối hợp với UỶ BAN MTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG CẦU ÔNG LÃNH tổ chức buổi Hội thảo tư vấn và giới thiệu việc làm cho người dân trên địa bàn phường năm 2026
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản năm 2026 không còn chỉ là câu chuyện "đi làm thuê rồi về". Những thay đổi mạnh mẽ về luật pháp và nhu cầu nhân lực đang mở ra lộ trình sự nghiệp bền vững hơn cho lao động Việt Nam. Dưới đây là 5 xu hướng chủ đạo mà bạn không thể bỏ qua.
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp