Trong 3 tháng đầu năm 2021 Việt Nam đã đưa được 18.100 lao động sang Nhật Bản làm việc
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết trong 3 tháng đầu năm 2021, có hơn 29.500 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có khoảng 18.100 lao động sang Nhật.
Trải qua một thời gian dài đối mặt với làn sóng dịch bệnh Covid 19, đời sống kinh tế của người dân ở nhiều nơi trên thế giới bị ảnh hưởng vô cùng nghiêm trọng, đặc biệt trong lĩnh vực xuất khẩu lao động nước ngoài khi nhiều nước áp dụng biện pháp hạn chế đi lại.
Tuy nhiên, mới đây theo báo cáo của Cục Lao động ngoài nước (DOLAB), trong ba tháng đầu năm 2021 đã có hơn 29.500 lao động được đưa sang các nước, vùng lãnh thổ theo các chương trình về hợp tác lao động, tập trung nhiều nhất là trong tháng 1-2021.
Trong số 29.500 lao động có khoảng 18.100 lao động sang Nhật, 10.300 lao động sang Đài Loan, 265 lao động sang Trung Quốc, 135 lao động sang Hàn Quốc.
Ngoài ra các lao động cũng được đưa sang nhiều nước, vùng lãnh thổ như Singapore, Oman, Hungary, Romania, Ba Lan, Philippines, Hong Kong, Cộng hòa Cyprus, UAE, Marshall Islands…
Trước đó, trong năm 2020, kế hoạch đặt ra là 130.000 lao động được đưa đi các nước, tuy nhiên đã được điều chỉnh xuống 70.000 lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Theo số liệu báo cáo, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2020 là 78.641 lao động, đạt 112,3% kế hoạch đã điều chỉnh của năm. Trong đó: Nhật Bản: 38.891 lao động, Đài Loan: 34.573 lao động, Hàn Quốc: 1.309 lao động, Romania: 924 lao động, Qatar: 776 lao động; Trung Quốc: 596 lao động nam; Singapore: 537 lao động nam…
Năm 2021 này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa khoảng 90.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Những năm tiếp theo, khi tình hình ổn định kế hoạch dự kiến đưa khoảng từ 120.000 – 150.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm.
Hiện tại, tình hình dịch bệnh ở các quốc gia trên thế giới vẫn có nhiều diễn biến phức tạp, trong đó có Nhật Bản. Chính Phủ nước này vẫn đang áp dụng chính sách ngừng nhập cảnh đối với người nước ngoài để kiểm soát và phòng chống Covid.
Nhưng các bạn đã và đang tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản không cần lo lắng nhé, nhu cầu tuyển dụng và bổ sung nguồn nhân lực ở đất nước này vẫn không hề giảm.
Trong thời gian chưa thể xuất cảnh, các bạn có thể tận dụng cơ hội này để trau dồi thêm vốn ngôn ngữ và kinh nghiệm cho bản thân. Đây sẽ là hành trang bổ ích cho các bạn trong suốt quá trình sinh sống, làm việc ở Nhật Bản sau này.
TIN LIÊN QUAN

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TIẾNG TRUNG THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/04 - 01/05/2025

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG MÙNG 10/3/2025

Ngày 21/03/2025, Công ty TNHH Nhân lực Mirai vinh dự tiếp đón Đoàn trường Cao đẳng Hòa Bình - Xuân Lộc

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025
.jpg)
Nhật Bản nối tiếng với một mùa đông lạnh, tuyết trắng phủ đầy khắp mọi nơi, nhiệt độ xuống thấp sẽ ảnh hưởng nhiều đến sức khoẻ. Đặc biệt, với những người lần đầu tới Nhật việc tìm hiểu những đặc điểm của mùa đông và cách chăm sóc sức khoẻ là điều rất cần thiết.

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2025
.jpg)
Ngày 22/10/2024, đoàn 18 khách Tập đoàn y tế AGEO MEDICAL GROUP đã đến tham quan Công ty TNHH Nhân lực Mirai và có buổi giao lưu trao đổi sâu sắc với học viên công ty.

Người Nhật luôn được biết đến với những tính cách nho nhã, lịch sự. Chính vì thế mà vấn đề liên quan đến xã hội, cộng đồng càng khiến họ phải giữ thái độ tôn trọng và lịch thiệp với nhau. Chẳng hạn như việc tham gia giao thông sẽ cho bạn thấy văn hoá con người xứ sở Hoa anh đào lịch sự và hoà nhã như thế nào!

Tổng cộng có 42 Giáo sư, Sinh viên và Nhân viên Khoa Văn thư của Đại học Meiji đã đến tham quan Công ty TNHH Nhân lực Mirai
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp