Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản
TÌM HIỂU VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
✈✈✈
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là một khái niệm “hot” trong thị trường lao động Việt. Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động ngày càng được nhiều người lựa chọn để kiếm tìm nguồn thu nhập hấp dẫn.
Bài viết này cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết hơn về xuất khẩu lao động Nhật Bản nha!
Tìm hiểu về xuất khẩu lao dộng Nhật Bản
I. Tổng quan về xuất khẩu lao động Nhật Bản
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động nói chung là hình thức đưa người lao động đi làm tại nước ngoài có thời hạn.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản, có thời hạn và theo chương trình hợp tác giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản.
Người lao động Việt Nam sẽ sang làm việc tại Nhật theo các chương trình, ngành nghề theo quy định.
Tổng quan về xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đơn vị quản lý xuất khẩu lao động là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc công ty phái cử ở Việt Nam. Những công ty này được cấp phép hoạt động và quản lý bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Đơn vị quản lý xuất khẩu lao động
2. Các chương trình (hình thức) xuất khẩu lao động Nhật Bản
a) Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)
Thực tập sinh kỹ năng là chương trình tuyển lao động nước ngoài được chính phủ Nhật Bản triển khai trong hơn 20 năm qua.
Hình thức này khá quen thuộc, người lao động Việt Nam sang Nhật làm việc và học tập công nghệ, khoa học kỹ thuật ở đây.
Sau khi về nước, những người này sẽ trở thành nguồn nhân lực có trình độ cao trong nhóm ngành của họ.
Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)
Xuất khẩu lao động theo chương trình Thực tập sinh kỹ năng:
- Mức lương: từ 25 – 30 triệu VND / tháng (chưa tính tăng ca, phụ cấp).
- Thời hạn lưu trú ở Nhật: hết hạn hợp đồng phải trở về nước.
- Không được bảo lãnh người thân sang Nhật.
Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)
b) Chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Kỹ năng đặc định – Tokutei ginou (特定技能) là chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài đến Nhật làm việc.
Đối tượng tham gia chương trình: Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 hoặc số 3.
Chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn thi tay nghề và tiếng Nhật. Với thực tập sinh quay lại với ngành khác thì sẽ phải thi tay nghề.
Các đối tượng khác như: Du học sinh, Thực tập sinh hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ năng số 1, người chưa từng sang Nhật…
Chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
Đã thi đỗ các kỳ thi kỹ năng nghề và tiếng Nhật theo quy định. Có 2 loại:
- Tokutei Gino loại 1: lưu trú 5 năm, không thể bảo lãnh gia đình và có thể đổi công ty nếu có lý do chính đáng.
Dành cho 14 ngành nghề: xây dựng, đóng tàu, sửa chữa oto, hàng không, khách sạn, điều dưỡng, dọn dẹp vệ sinh, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến đồ uống, nhà hàng, chế biến nguyên liệu, chế tạo máy, các ngành liên quan đến điện tử.
- Tokutei Gino loại 2: không giới hạn thời gian lưu trú và có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật. Dành cho các ngành: xây dựng, đóng tàu, hàng hải.
Chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
c) Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên
Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên là chương trình dành cho lao động chất lượng cao của chính phủ Nhật Bản.
Chương trình này dành riêng cho những lao động đã tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hệ cao đẳng hoặc đại học chính quy trở lên và có mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên
Xuất khẩu lao động theo chương trình Kỹ sư, kỹ thuật viên:
- Mức lương: Từ 36 - 45 triệu VND / tháng (chưa tính tăng ca, phụ cấp).
- Thời hạn lưu trú ở Nhật: làm việc lâu dài sẽ có cơ hội định cư tại Nhật và bảo lãnh người thân sang, có thể trở về nước trong thời gian làm việc tại Nhật (chế độ như người Nhật).
Chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên
Nguồn: st
Hãy theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin khác về xuất khẩu lao động Nhật Bản và liên hệ ngay để được tư vấn thủ tục, hồ sơ, đơn hàng đa dạng với thu nhập hấp dẫn.
Công ty TNHH Nhân lực Mirai - Nâng tầm lao động Việt
🌏🌏🌏
TIN LIÊN QUAN
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp