NỮ GIỚI CÓ NÊN ĐI

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN?

👩👩👩

Xuất khẩu lao động đã và đang là định hướng kiếm tiền của nhiều lao động Việt. Nhất là xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản với môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều ngành nghề đa dạng có mức thu nhập hấp dẫn.  

Không riêng gì nam giới mà nữ giới cũng lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất nhiều trong thời gian qua. Nhưng nữ giới có nên đi xuất khẩu lao động hay không? Có nên lập nghiệp xa quê, xa nhà hay không? 

Cùng chúng tôi tìm hiểu nhé! 

Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Nữ giới có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? 

Các xí nghiệp Nhật Bản có nhiều chính sách đãi ngộ dành riêng cho lao động nữ. Một vài ngành nghề còn có đãi ngộ riêng, quy định riêng để bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ. Mức thu nhập giữa lao động nam và nữ cũng tương đồng nhau.  

Vì vậy, nữ giới vẫn có thể và nên sang Nhật làm việc để kiếm thêm thu nhập và rèn luyện thêm nhiều kỹ năng cho bản thân.  

Nữ vẫn có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản

Một số lý do nữ giới nên xuất khẩu lao động Nhật Bản 

Nhu cầu tuyển dụng lớn nguồn lao động nước ngoài tại thị trường Nhật Bản

Nhu cầu tiêu dùng trong nước của các ngành nghề như điện tử, may mặc, chế biến thực phẩm, nông nghiệp... đang tăng trưởng rất nhanh. Song đó, là tình trạng già hoá dân số đáng báo động gây thiếu hụt lao động trầm trọng.  

Nên nhu cầu về nguồn nhân lực nước ngoài tại Nhật Bản rất lớn nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và các xí nghiệp dành rất nhiều cơ hội tốt cho lao động nữ đến từ nước ngoài.   

Nhu cầu tuyển dụng lớn nguồn lao động nước ngoài tại thị trường Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng ngành nghề

Ngành nghề tuyển dụng lao động nữ ngày càng đa dạng hơn, không chỉ trong phạm vi các công việc như làm bánh, may mặc, điều dưỡng... 

Mà thậm chí các ngành nghề về điện tử như lắp ráp linh kiện, kiểm tra máy... cũng ưu tiên tuyển dụng nữ giới vì sự khéo léo và tỉ mỉ trong công việc.  

Xuất khẩu lao động Nhật Bản đa dạng ngành nghề

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập lý tưởng và ổn định

Mức lương các đơn hàng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho nữ dao động trong khoảng từ 140.000 Yên đến 180.000 Yên (tương đương 28 đến 37 triệu đồng/tháng).  

Tuỳ ngành nghề, kĩ năng hay làm thêm, tăng ca mà mức thu nhập có thể tăng cao hơn nữa.  

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có thu nhập lý tưởng và ổn định

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có chế độ đãi ngộ tốt cho lao động nữ

Chế độ đãi ngộ dành cho lao động nữ từ nước ngoài cũng không khác so với chế độ của lao động nam hay lao động trong nước.  

Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng, ngày nghỉ như Luật lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.  

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có chế độ đãi ngộ tốt cho lao động nữ

Qua bài viết trên, ta thấy được không chỉ nam giới mà nữ giới cũng có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng. Không những thị trường Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng cao mà còn rất ưu ái cho lao động nữ nước ngoài.

Vì thế, những bạn nữ đang có mong muốn và còn bâng khuâng về việc lựa chọn nên hay không khi đi xuất khẩu lao động thì hãy nhanh tay liên hệ với chúng tôi để được tư vấn thủ tục, hồ sơ, đơn hàng phù hợp nhất với các bạn nha!

Công ty TNHH Nhân lực Mirai - Nâng tầm lao động Việt