NỮ CÓ NÊN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN?

👩👩👩

Xuất khẩu lao động đã và đang là định hướng kiếm tiền của nhiều lao động Việt. Nhất là xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản với môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều ngành nghề đa dạng có mức thu nhập hấp dẫn.  

Không riêng gì nam giới mà nữ giới cũng lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rất nhiều trong thời gian qua. Nhưng nữ giới có nên đi xuất khẩu lao động hay không? Có nên lập nghiệp xa quê, xa nhà hay không? 

Cùng chúng tôi tìm hiểu nhé! 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản thu hút nhiều lao động Việt

I. Nữ giới có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản? 

Các xí nghiệp Nhật Bản có nhiều chính sách đãi ngộ dành riêng cho lao động nữ. Một vài ngành nghề còn có đãi ngộ riêng, quy định riêng để bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ. Mức thu nhập giữa lao động nam và nữ cũng tương đồng nhau.  

Vì vậy, nữ giới vẫn có thể và nên sang Nhật làm việc để kiếm thêm thu nhập và rèn luyện thêm nhiều kỹ năng cho bản thân.  

Nữ giới vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nữ giới vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

II. Một số lý do nữ giới nên xuất khẩu lao động Nhật Bản 

1. Nhu cầu tuyển dụng lớn nguồn lao động nước ngoài tại Nhật 

Nhu cầu tiêu dùng trong nước của các ngành nghề như điện tử, may mặc, chế biến thực phẩm, nông nghiệp... đang tăng trưởng rất nhanh. Song đó, là tình trạng già hoá dân số đáng báo động gây thiếu hụt lao động trầm trọng.  

Nên nhu cầu về nguồn nhân lực nước ngoài tại Nhật Bản rất lớn nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và các xí nghiệp dành rất nhiều cơ hội tốt cho lao động nữ đến từ nước ngoài.   

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao tại Nhật 

2. Chế độ đãi ngộ tại Nhật Bản tốt 

Chế độ đãi ngộ dành cho lao động nữ từ nước ngoài cũng không khác so với chế độ của lao động nam hay lao động trong nước.  

Người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, lương thưởng, ngày nghỉ như Luật lao động tiêu chuẩn Nhật Bản.  

Chế độ đãi ngộ tốt dành cho lao động nữ tại Nhật

3.  Ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản cho nữ đa dạng

Ngành nghề tuyển dụng lao động nữ ngày càng đa dạng hơn, không chỉ trong phạm vi các công việc như làm bánh, may mặc, điều dưỡng... 

Mà thậm chí các ngành nghề về điện tử như lắp ráp linh kiện, kiểm tra máy... cũng ưu tiên tuyển dụng nữ giới vì sự khéo léo và tỉ mỉ trong công việc.  

Xuất khẩu lao động nữ có ngành nghề đa dạng

4. Thu nhập lý tưởng và ổn định

Mức lương các đơn hàng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho nữ dao động trong khoảng từ 140.000 Yên đến 180.000 Yên (tương đương 28 đến 37 triệu đồng/tháng).  

Tuỳ ngành nghề, kĩ năng, hay làm thêm, tăng ca mà mức thu nhập có thể tăng cao hơn nữa.  

 Thu nhập lý tưởng và ổn định

Ở trên là một số chia sẻ gửi đến các bạn nữ còn đang băn khoăn về vấn đề "Nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?".  Chúng tôi mong rằng, đây sẽ là thông tin hữu ích giúp các bạn có thể đưa ra được những quyết định chính xác và phù hợp nhất với bản thân mình.

Nhiều lao động nữ lựa chọn Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Công ty Mirai

Bạn muốn biết thêm nhiều thông tin chi tiết về Xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn nhanh chóng và cụ thể. Chúc các bạn thành công!

Công ty TNHH Nhân lực Mirai - Nâng tầm lao động Việt

🌻🌻🌻