Những sai lầm các bạn thường mắc phải khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động đang dần trở thành xu hướng của nhiều bạn trẻ hiện nay, tuy nhiên không phải bạn nào cũng hiểu rõ về chương trình này, vì vậy có những suy nghĩ và hành động sai lầm đáng tiếc khiến cho công việc không được thuận lợi. Hôm nay, chúng tôi sẽ chỉ ra cho các bạn một vài sai lầm thường gặp phải, mong rằng sẽ giúp ích được cho mọi người.
1. Không tìm hiểu kỹ công ty xuất khẩu lao động
Không phải bạn muốn đi xuất khẩu lao động là có thể tự đi được, vì thế việc tìm một công ty xuất khẩu lao động là điều đầu tiên quan trọng nhất.
Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều công ty xuất khẩu được thành lập để đáp ứng nhu cầu của mọi người, nhưng không phải công ty nào cũng uy tín và chất lượng. Để tránh trường hợp bị lừa đảo, “tiền mất tật mang” các bạn cần phải tìm hiểu kỹ càng trước khi đưa ra quyết định của mình.
Mọi người có thể dựa vào những tiêu chí sao đây để tìm được một công ty đáng tin tưởng:
- Chọn công ty có giấy phép hoạt động của Bộ lao động thương binh và xã hội.
- Chọn công ty có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và hoạt động nhiều năm.
- Công ty có số lượng học viên đông và đưa được nhiều lao động sang Nhật làm việc.
- Hợp tác với nhiều nghiệp đoàn và doanh nghiệp ở Nhật.
2. Không học tốt tiếng Nhật khi tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật
Nếu như trước đây để đi xuất khẩu lao động các bạn phải đạt được nhiều điều kiện từ các nhà tuyển dụng, nhưng hiện tại do nước này đang trong trong tình trạng thiếu lao động trầm trọng cho nên những yêu cầu đã giảm đi rất nhiều, trong đó có yêu cầu về ngôn ngữ.
Tuỳ vào các đơn hàng khác nhau, sẽ có các yêu cầu khác nhau về ngôn ngữ. Thường sẽ yêu cầu tối đa các bạn đạt được mức độ N4, hoặc sẽ có một vài đơn hàng yêu cầu không cần biết tiếng Nhật khi tham gia phỏng vấn… Nhưng như vậy không có nghĩa là các bạn không cần học tiếng Nhật.
Nhiều bạn cho rằng, đi xuất khẩu lao động thì không nhất thiết phải biết tiếng Nhật, do đó các bạn không chú tâm đến việc trau dồi ngôn ngữ cho bản thân. Đây là một suy nghĩ sai lầm các bạn nhé.
Ngôn ngữ chính là một trong những phương tiện giao tiếp hàng đầu giữa người với người. Việc đến một đất nước xa lạ, biết ngôn ngữ sẽ giúp các bạn dễ dàng hòa nhập với cuộc sống nơi đó hơn, trong công việc cũng sẽ giúp các lao động trao đổi, học hỏi hoàn thành công việc dễ dàng cũng như giúp ích cho quá trình thăng tiến.
Cho nên, khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn cần dành thời gian để học tập ngôn ngữ, điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho quá trình sinh sống và làm việc tại đây.
3. Lựa chọn đơn hàng không phù hợp với bản thân
Đa phần các bạn khi tham gia xuất khẩu lao động đều lựa chọn đơn hàng bằng việc nhìn vào mức lương cao hay thấp, có rất ít bạn chọn đơn hàng vì phù hợp với bản thân. Đây cũng là một sai lầm mà hầu hết mọi người đều gặp phải.
Biết rằng mục tiêu của các thực tập sinh khi đi Nhật là vì kiếm tiền, nhưng việc lựa chọn đơn hàng mà bạn sẽ gắn bó suốt 3 năm là một điều vô cùng quan trọng. Nếu không tìm kiếm được một công việc phù hợp, các bạn sẽ không có đủ kiên trì cũng như tâm quyết mà đeo đuổi nó.
Cho nên, các thực tập sinh cần suy nghĩ kỹ càng trong việc lựa chọn đơn hàng sao cho phù hợp với sức khoẻ và sở thích của mình.
4. Không tìm hiểu tỉnh thành nơi bạn làm việc khi tham gia xuất khẩu lao động
Ở mỗi tỉnh thành khác nhau ở Nhật Bản sẽ có những quy định về mức lương khác nhau, vì vậy việc lựa chọn tỉnh thành nơi làm việc cũng rất quan trọng. Nhưng việc nào cũng sẽ có 2 mặt của nó, nếu bạn lựa chọn một nơi có mức lương cao thì đồng việc với mức chi phí sinh hoạt mà các bạn phải trả ở nơi đó cũng sẽ cao, và ngược lại ở những nơi có mức lương thấp thì chi phí sinh hoạt cũng sẽ thấp. Đây là một điều hiển nhiên trong cuộc sống mà thôi.
Có một giải pháp cho các thực tập sinh trong trường hợp này, đó là nếu các bạn muốn chọn tỉnh thành có mức lương cao thì các bạn nên lựa chọn những đơn hàng có nhiều việc làm thêm. Như vậy sẽ giúp ích rất nhiều cho các thực tập sinh kiếm thêm thu nhập trang trải các chi phí sinh hoạt.
Trên đây chính là một vài lưu ý về những sai lầm mà các thực tập sinh hay mắc phải, mong rằng qua bài viết này các bạn có thể rút ra những kinh nghiệm cho bản thân để có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động một cách thuận lợi.
Chúc các bạn thành công.
Cảm ơn các bạn vì đã quan tâm đến bài viết.
TIN LIÊN QUAN

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TIẾNG TRUNG THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG ĐÀI LOAN

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/04 - 01/05/2025

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG MÙNG 10/3/2025

Ngày 21/03/2025, Công ty TNHH Nhân lực Mirai vinh dự tiếp đón Đoàn trường Cao đẳng Hòa Bình - Xuân Lộc

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025
.jpg)
Nhật Bản nối tiếng với một mùa đông lạnh, tuyết trắng phủ đầy khắp mọi nơi, nhiệt độ xuống thấp sẽ ảnh hưởng nhiều đến sức khoẻ. Đặc biệt, với những người lần đầu tới Nhật việc tìm hiểu những đặc điểm của mùa đông và cách chăm sóc sức khoẻ là điều rất cần thiết.

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2025
.jpg)
Ngày 22/10/2024, đoàn 18 khách Tập đoàn y tế AGEO MEDICAL GROUP đã đến tham quan Công ty TNHH Nhân lực Mirai và có buổi giao lưu trao đổi sâu sắc với học viên công ty.

Người Nhật luôn được biết đến với những tính cách nho nhã, lịch sự. Chính vì thế mà vấn đề liên quan đến xã hội, cộng đồng càng khiến họ phải giữ thái độ tôn trọng và lịch thiệp với nhau. Chẳng hạn như việc tham gia giao thông sẽ cho bạn thấy văn hoá con người xứ sở Hoa anh đào lịch sự và hoà nhã như thế nào!

Tổng cộng có 42 Giáo sư, Sinh viên và Nhân viên Khoa Văn thư của Đại học Meiji đã đến tham quan Công ty TNHH Nhân lực Mirai
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp