Những điều thú vị trong quy định tuổi tác ở Việt Nam và Nhật Bản
Ở mỗi quốc gia điều có những nét văn hoá cũng như những quy định riêng. Giữa Việt Nam chúng ta và Nhật Bản cũng có rất nhiều điểm khác nhau, đặc biệt là quy định tuổi tác. Nếu các bạn nào có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì cần tìm hiểu rõ vấn đề này để thực hiện những quy định đúng với tuổi theo theo luật pháp Nhật Bản nhé.
1. Cách tính tuổi khi trẻ mới chào đời
Cách tính tuổi tác của người Nhật khá là phức tạp, ví dụ như trẻ em sinh ra khi nào tính tròn 1 tuổi? Trường hợp nào thì còn thiếu tuổi? Sinh non thì tính ra sao?... Tất cả những trường hợp điều có những quy định khác nhau.

Nhưng nhìn chung thì người Nhật sẽ có 2 cách tính tuổi cho trẻ em mới sinh ra, đó là: Kazoe Nenrei và Man Nenrei.
- Kazoe Nenrei: Là cách tính tuổi của thế hệ trước, theo đó trẻ em vừa sinh ra đã được tính 1 tuổi, chính là tính cả tuổi trong bụng mẹ. Cách tính này tương tự với cách tính theo tuổi âm của người Việt.
- Tuy nhiên, cách tính này hiện tại không còn phổ biến nữa mà chuyển sang cách tính Man Nenrei. Theo cách tính này, trẻ em vừa sinh ra sẽ không có tuổi, tròn 1 năm mới được tính là 1 tuổi, và cách tính này cũng giống với cách tính tuổi dương của người Việt chúng ta.
2. Tuổi uống rượu, hút thuốc

Ở Nhật Bản, khi được 20 tuổi các thanh niên sẽ được tổ chức Lễ Thành Nhân, đây là cột mốc vô cùng quan trọng đánh dấu sự trưởng thành của các bạn, điều này cũng đồng nghĩa với việc các bạn đã có thể uống rượu, hút thuốc mà không bị khiển trách.
Luật pháp ở Nhật cũng rất nghiêm ngặt, nếu bị phát hiện bán thuốc hay rượu bia cho các thanh niên chưa đủ tuổi sẽ bị phạt rất nặng.
Ở Việt nam chúng ta cũng có quy định rõ ràng cho độ tuổi được phép hút thuốc, uống rượu được ghi rõ trong Điều 9 Luật phòng chống tác hại thuốc lá là 18 tuổi.
Và việc bán thuốc lá và rượu bia cho người dưới 18 tuổi được xem là vi phạm nghị định 40 ban hành vào tháng 4/2008. Nhưng so với Nhật thì các biện pháp xử lý ở nước ta chưa được thi hành nghiêm chỉnh, vẫn còn rất nhiều hành vi vi phạm diễn ra.
3. Tuổi lái xe

Từ 16 tuổi người Nhật đã có thể thi lấy giấy phép lái xe và điều khiển một số loại phương tiện nhất định như xe máy điện, xe máy dưới 50cc và xe mô tô 2 bánh, nhưng phải có sự giám sát của người bảo hộ đến 18 tuổi.
Còn ở Việt Nam, khi đủ 16 tuổi, các bạn sẽ được quyền lái xe đạp điện và xe mô tô 2 bánh dưới 50cc. Đến 18 tuổi sẽ được lái xe mô tô 2 bánh với dung tích hơn 50cc và xe hơi và tất nhiên bắt buộc phải có giấy phép lái xe.
4. Tuổi bầu cử

Sau khi kết thúc chiến tranh từ năm 1946 đến năm 2016, độ tuổi chính thức đi bầu cử ở Nhật là 20 tuổi, nhưng vào ngày 22/6/2016 độ tuổi bầu cử đã thay đổi thành 18. Đây cũng là độ tuổi được phép tham gia bầu cử của thành niên ở nước ta.
5. Tuổi kết hôn
.jpg)
Do ảnh hưởng của vấn đề già hoá dân số, nên đất nước Nhật Bản rơi vào tình trạng thiếu nguồn lao động trầm trọng, chính vì thế đất nước này đã thực hiện nhiều chính sách nhằm khuyến khích kết hôn và sinh con.
Một trong những biện pháp đó chính là quy định độ tuổi có thể kết hôn ở nữ 16 tuổi, nam 18 tuổi khi có sự đồng ý của cha mẹ.
Tuy nhiên, theo Bộ trưởng Bộ Tư Pháp, ông Katsutoshi Kaneda, Nhật Bản đang xem xét giảm độ tuổi thành niên từ 20 xuống 18. Cho nên, có thể khi Bộ luật này thay đổi thì độ tuổi kết hôn của cả nam và nữ sẽ là 18.
Còn ở Việt Nam, theo luật hôn nhân và gia đình độ tuổi có thể kết hôn là nam 20 và nữ 18.
Nhìn chung, các quy định về tuổi tác theo pháp luật ở Nhật Bản và Việt Nam cũng có nhiều điều khác nhau. Đặt biệt, khi thực hiện những hành vi sai quy định theo độ tuổi ở Nhật sẽ bị xử phạt rất nghiêm khắc, cho nên nếu các bạn nào đang muốn đến đất nước này học tập hay làm việc thì cần tìm hiểu rõ Luật Pháp để tránh vi phạm nhé.
Cảm ơn các bạn vì đã quan tâm đến bài viết.
TIN LIÊN QUAN
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp