Trong những năm gần đây, số lượng người nước ngoài đến làm việc tại Nhật Bản ngày càng tăng, đóng một vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế ở Nhật. Tuy nhiên, trong bối cảnh dịch bệnh hiện tại, những lao động nước ngoài này gặp phải rất nhiều khó khăn. Để giữ chân người lao động, Chính Phủ nhật cần thực hiện nhiều biện pháp hơn nữa nhằm hỗ trợ các lao động nước ngoài. 

1. Khó khăn của lao động nước ngoài trong mùa dịch 

Theo Cục Quản lý lao động nước ngoài, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid 19, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang tiếp nhận lao động, trong đó có lao động Việt Nam phải thu hẹp hoặc dừng sản xuất, khiến nhiều lao động, thực tập sinh nước ngoài phải nghỉ việc. 

Mặc dù Nhật Bản rất coi trọng người lao động, nhưng dưới những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp không có lựa chọn nào khác, khiến đời sống của họ vô cùng khó khăn:

- Nhiều giáo viên ở Nhật được yêu cầu làm việc ở nhà khiến thu nhập giảm mạnh, hoặc nếu vẫn làm việc bình thường tại các lớp học thì không có được các biện pháp bảo vệ an toàn của bản thân.

- Với các lao động khác như trong lĩnh vực: Du lịch, lễ tân, dọn dẹp khách sạn, tiếp viên ở các quán rượu….cũng bị cắt bớt ca làm, thu nhập cũng vì đó mà giảm.

Chính những điều đó đã khiến cho các lao động nước ngoài vô cùng lo lắng, không biết làm sao để duy trì cuộc sống. Đây là điều trăn trở lớn nhất của hầu hết các bạn trong giai đoạn này.

2. Nhật Bản thực hiện nhiều biện pháp hỗ trợ cho người lao động

Để hỗ trợ cho các lao động nước ngoài duy trì cuộc sống và việc làm tại Nhật Bản, Chính Phủ của nước này đã ban hành và áp dụng một số chính sách trong thời gian vừa qua: 

- Theo đó, đối với lao động bị nghỉ việc tạm thời do doanh nghiệp tiếp nhận thu hẹp sản xuất bởi ảnh hưởng của Covid-19 sẽ được Chính Phủ Nhật Bản trợ cấp nghỉ việc tạm thời với mức trợ cấp từ 6.815 - 8.330 yên/người (tương đương 1,5 - 1,8 triệu đồng).

- Khoản tiền này sẽ được Chính Phủ Nhật Bản cấp cho doanh nghiệp tiếp nhận để hỗ trợ trả lương cho lao động, thực tập sinh.

Tuy nhiên, để nhận những khoản trợ cấp này, các lao động phải tham gia bảo hiểm trước đó.

Ngoài ra, theo Luật tiêu chuẩn Lao động của Nhật quy định các công ty phải trả cho nhân viên ít nhất 60% lương trung bình trong trường hợp họ buộc những người này phải nghỉ làm. Điều khoản này được áp dụng đối với tất cả người lao động, không phân biệt quốc tịch, nhân viên chính thức hay không chính thức. 

Mặc dù có nhiều chính sách hỗ trợ như thế, nhưng các lao động nước ngoài vẫn gặp nhiều khó khăn bởi hạn chế về ngôn ngữ và khó tiếp cận được những thông tin một cách chính xác nhất. Nên chúng tôi nghĩ, một trong những vấn đề Chính Phủ Nhật cần quan tâm hiện tại chính là làm thế nào để truyền tải thông tin đến người lao động nước ngoài. 

Các lao động nếu rơi vào một trong những trường hợp trên thì các bạn hãy tìm hiểu những chính sách kia để nhận về lợi ích của bản thân nhé.

3. Nhật Bản rất cần lao động trong giai đoạn này

Theo Bộ Lao Động, tính đến tháng 10 năm ngoái Nhật Bản có khoảng 1.659.000 người lao động nước ngoài, tăng hơn 2 lần so với 5 năm trước đó.

Các lao động nước ngoài chiếm một vai trò rất quan trọng, có thể nói thị trường lao động Nhật Bản không thể duy trì nếu thiếu lao động nước ngoài. Đặc biệt, trong tình trạng dịch bệnh như hiện nay nhu cầu lao động lại càng tăng, nhất là trong lĩnh vực điều dưỡng. 

 Nhưng trong giai đoạn dịch bệnh còn đang diễn biến phức tạp, nên các lao động còn phân vân không biết có nên tham gia hay không. Cho nên nếu muốn thu hút các lao động nước ngoài, Nhật Bản cần có nhiều biện pháp hơn nữa mang đến lợi ích thiết thực và bảo vệ được sức khỏe cho các đối tượng lao động này. 

Dù đang trong tình trạng khó khăn bởi đại dịch toàn cầu, nhưng đây là vấn đề chung của cả thế giới chứ không riêng một quốc gia nào, nên các bạn không cần quá lo lắng. Hãy học cách làm quen để sống chung và ứng phó với dịch bệnh. Các lao động cũng cần nắm bắt cơ hội để tìm kiếm việc làm cải thiện đời sống mà xuất khẩu lao động chính là một trong những con đường giúp các bạn nhanh chóng thực hiện được ước mơ nhất. Hãy để chúng tôi cùng đồng hành với các bạn trong tương lai. 

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào cần giải đáp liên quan đến các vấn đề xuất khẩu lao động, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất nhé.

Cảm ơn vì đã quan tâm đến bài viết.