Nhật Bản quyết định sẽ gỡ bỏ tình trạng khẩn cấp ở Tokyo và 3 tỉnh còn lại vào ngày 21/3/2021
Hôm qua vào ngày 18/3/2021, Chính Phủ Nhật Bản đã tổ chức cuộc họp tại Văn phòng Thủ Tướng và chính thức đưa ra quyết định hủy bỏ tình trạng khẩn cấp tại 4 khu vực còn lại, đó là Tokyo, Kanagawa, Saitama và Chiba vào ngày 21/3/2021.
Các số liệu thống kê mới nhất cho thấy số ca nhiễm mới trên toàn quốc đã giảm mạnh từ 7.863 vào ngày 8/1 xuống còn khoảng 1.500 ca/ngày, và số ca tử vong giảm từ mức đỉnh cao 121 ca/ngày vào đầu tháng này xuống dưới 50 ca/ngày.
Hệ thống y tế ở Tokyo và 3 tỉnh lân cận đã cải thiện đáng kể khi tỷ lệ sử dụng giường bệnh cho các bệnh nhân mắc Covid 19 ở các tỉnh, thành này đã giảm xuống dưới 50%, đáp ứng tiêu chí để dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp của Chính Phủ. Cụ thể, ngày 15/3 tỷ lệ này ở Tokyo là 25%, Saitama 38%, Chiba 40% và Kanagawa 26%.
Theo Phóng viên TTXVN tại Tokyo, sau khi dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp, lãnh đạo của 4 địa phương này đã nhất trí sẽ nới lỏng một số hạn chế nhằm tạo điều kiện cho các hoạt động dần trở lại bình thường như, đồng ý cho các cơ sở kinh doanh ăn uống được mở cửa tối đa đến 21 giờ, thay vì 20 giờ như hiện nay. Tuy nhiên, số tiền hỗ trợ cho các cơ sở này sẽ giảm xuống từ 60.00 yên/ngày còn 40.000 yên/ngày.
Ngoài ra, các Thống đốc cũng đánh giá những nguy cơ từ việc lượng người đi lại sẽ tăng lên đáng kể sau khi được dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp và việc sắp tới sẽ có một số sự kiện truyền thống thu hút đông người tham gia như lễ hội ngắm hoa anh đào, bế giảng năm học...
Bộ trưởng Tái thiết Kinh tế Yasutoshi Nishimura, người phụ trách công tác ứng phó với dịch COVID-19 của chính phủ, cho biết: “Số lượng ca nhiễm mới đang có xu hướng tăng nhẹ. Điều này có nghĩa có thể xảy ra đợt bùng phát mới. Đó là lý do chúng tôi phải thực hiện các biện pháp để không xảy ra một đợt bùng phát lớn”.
Vì vậy, để ngăn ngừa dịch bệnh có thể bùng phát trở lại, các Thông đốc kêu gọi người dân tiếp tục nâng cao ý thức phòng bệnh, thực hiện triệt để các biện pháp như tránh ở trong không gian kín, tránh nơi tập trung đông người và tiếp xúc gần.
Chính phủ sẽ tiếp tục yêu cầu các nhà hàng và quán bar đóng cửa sớm, và kêu gọi các doanh nghiệp khuyến khích làm việc từ xa. Việc xét nghiệm trên quy mô lớn sẽ được tiến hành ở các thành phố lớn để xác định những người nhiễm virus SARS-CoV-2 mà không có triệu chứng, đồng thời kiểm soát sự lây lan ở khu vực đô thị.
Tài liệu tham khảo:
https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/vi/news/289512/
TIN LIÊN QUAN
Tháng 6 là một trong những thời điểm vàng trong năm để người lao động đưa ra quyết định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản. Khác với góc nhìn của khách du lịch (ngại mùa mưa), dưới góc độ tuyển dụng và làm hồ sơ, tháng 6 sở hữu những lợi thế cực kỳ lớn về cả đơn hàng, chi phí lẫn lộ trình thời gian. Dưới đây là những lý do vì sao bạn nên chốt đơn hàng và làm hồ sơ XKLĐ Nhật Bản ngay trong tháng 6
Nhằm tạo điều kiện cho toàn thể Cán bộ nhân viên, học viên có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi trong dịp nghỉ lễ, BGĐ Công ty xin thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác, Toàn thể nhân viên lịch nghỉ lễ của Công ty
Ngày 18/04/2026 Công ty TNHH Nhân Lực MIRAI phối hợp với UỶ BAN MTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG CẦU ÔNG LÃNH tổ chức buổi Hội thảo tư vấn và giới thiệu việc làm cho người dân trên địa bàn phường năm 2026
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản năm 2026 không còn chỉ là câu chuyện "đi làm thuê rồi về". Những thay đổi mạnh mẽ về luật pháp và nhu cầu nhân lực đang mở ra lộ trình sự nghiệp bền vững hơn cho lao động Việt Nam. Dưới đây là 5 xu hướng chủ đạo mà bạn không thể bỏ qua.
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp