Có thể đối với các doanh nghiệp khác, sau khi đưa các thực tập sinh sang Nhật là đã hết nhiệm vụ và coi như hoàn thành công việc của mình. Nhưng đối với Mirai thì hoàn toàn khác, dù là trở ngại về khoảng cách địa lý, nhưng các cán bộ, nhân viên của chúng tôi vẫn luôn gọi điện, nhắn tin quan tâm đến tình hình các bạn. Vì hơn ai hết, phần lớn những nhân viên của công ty đều là những người đã từng đến Nhật làm việc và hiểu rõ những khó khăn mà các bạn gặp phải. 

Dạo gần đây khi liên lạc với các bạn thực tập sinh, nghe các bạn chia sẻ và tâm sự về những vấn đề trong cuộc sống hàng ngày, thấy các bạn có khá nhiều gút mắc và bất mãn với bạn cùng phòng, cùng ký túc xá. Cho nên hôm nay tôi muốn cùng các bạn chia sẻ về những vấn đề này nhé.

Trước tiên tôi muốn hỏi các bạn nghĩ sao về việc sang Nhật làm việc? 

Có thể nhiều bạn sẽ trả lời rằng cảm thấy lo lắng vì phải rời xa gia đình, công việc cũng chưa chắc sẽ dễ dàng. Nhưng theo tôi nghĩ đây không phải là điều đáng lo về những việc đó, bởi điều cần lo hơn hơn đó chính là con người.

Xuất khẩu lao động không chỉ dành cho riêng ai, đây là chương trình mà tất cả mọi người điều có thể tham gia, cho nên đi sang Nhật các bạn sẽ không bị cô đơn. 

Khi làm việc tại các doanh nghiệp ở Nhật các bạn sẽ được ở trong ký túc xá cùng nhau. 3 năm tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản, nói dài thì không phải dài, nhưng nói ngắn thì cũng không hẳn. Nhưng đó là 3 năm mà các thực tập sinh sẽ ở cùng nhau. Sẽ chẳng có gì hạnh phúc bằng việc đến một quốc gia xa lạ nhưng vẫn có thể dùng tiếng mẹ đẻ, cùng nhau trò chuyện về những vất vả trong công việc. 

Nhưng sẽ ra sao nếu các bạn không thể hòa đồng được với nhau, có nhiều bạn phàn nàn lẫn nhau rằng, bạn này không dọn dẹp vệ sinh, bạn kia không đổ rác, hay lấy thức ăn của nhau mà không hỏi trước. Đây chính là câu chuyện của một nhóm bạn nam - thực tập sinh đang làm việc tại Nhật khiến chúng tôi đau đầu trong thời gian qua. Câu chuyện sẽ chẳng có gì khi một bạn nam muốn chuyển ra ngoài ở và bị doanh nghiệp biết được (khi tham gia xuất khẩu lao động các bạn phải ở ký túc xá cho doanh nghiệp sắp xếp). Và doanh nghiệp đó không chấp nhận muốn trả bạn về nước. 

Các bạn ơi, những vấn đề này không quá lớn lao để các bạn phải để tâm như vậy đâu. Nếu có những vấn đề nào thì cùng ngồi xuống và nói rõ với nhau. Đừng vì những phút nông nổi mà khiến cho những cố gắng trong thời gian qua phải mất đi. 

Người ta nói: “Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Nếu như con vật sống theo bầy đàn thì con người sống theo xã hội, đặc biệt khi các bạn đang ở một nơi xa lạ, quan tâm và vị tha cho nhau là những điều nên làm. 

Bạn cảm thấy mình đủ tự tin để có thể sống một mình ở Nhật, nhưng bạn có chắc rằng trong suốt quá trình làm việc, bạn không gặp bất kỳ khó khăn nào hay không? Bạn có thể tự mình giải quyết được sao? Đi một mình có thể đi nhanh, nhưng chẳng thể khiến bạn tiến xa được.

Một người nếu muốn thành công và đi đến vạch đích không thể nào không có bạn đồng hành. Nhiều bạn cho rằng tại sao phải hợp tác cùng người khác trong khi anh ta chẳng có gì nổi bật. Trong tập thể không nhất thiết mọi người điều phải thông minh và có tài như nhau, nhưng mỗi người sẽ có vai trò nhất định. 

Quay lại câu chuyện của các bạn thực tập sinh, khi làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản, bản thân của các bạn cần nhớ rõ mình là người Việt Nam, những hành vi của các bạn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến đất nước. Nếu các thực tập sinh làm việc chăm chỉ và đạo đức tốt, thì người Nhật sẽ có cái nhìn đẹp về Việt Nam. Mối quan hệ giữa hai nước tiếp tục hữu nghị và giúp đỡ nhau ngày càng phát triển. 

Vì vậy, nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, các bạn cần rèn luyện bản thân mình, học cách sống chung với người khác, nếu cảm thấy bản thân thích hợp và sẵn sàng thì hãy tham gia nhé. Có thể trước đây bạn chưa từng sống chung với người khác, sẽ có những sự va chạm hay bất đồng quan điểm, nhưng đó là điều các bạn phải tập quen để bản thân trưởng thành hơn.

Mirai vẫn sẽ luôn đồng hành quan tâm các bạn trong suốt quá trình đến sinh sống và làm việc tại Nhật.