Đoàn Giáo sư Nhật Bản đến thăm Công ty TNHH Nhân lực Mirai
ĐOÀN GIÁO SƯ NHẬT BẢN ĐẾN THĂM
CÔNG TY TNHH NHÂN LỰC MIRAI
🤝🤝🤝
Ngày 4 tháng 9 năm 2024, tổng cộng có 42 Giáo sư, Sinh viên và Nhân viên Khoa Văn thư của Đại học Meiji (Kanda Surugadai, Chiyoda-ku, Tokyo) đã đến tham quan và giao lưu với học viên Việt Nam cùng các hoạt động nghiên cứu do sinh viên Khoa Văn Đại học Meiji thực hiện tại MIRAI HUMAN Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Nhân lực + Trung tâm đào tạo tiếng Nhật phái cử lao động đến thị trường Nhật Bản.

Đoàn khách đến thăm Mirai Human
MIRAI HUMAN đã trình bày tổng quan về công ty, tình hình thiếu nhân lực ở Nhật Bản, các chương trình đào tạo và định hướng đối với hệ thống thực tập sinh. Đồng thời, giúp các đối tác hiểu sâu hơn về tình hình xuất khẩu lao động và xu hướng của học viên Việt Nam đối với thị trường lao động xứ hoa anh đào.

Sinh viên Nhật Bản giao lưu cùng học viên Mirai
Qua cuộc gặp gỡ, đã giúp cho đoàn khách có được cái nhìn tổng quan và sâu sắc hơn về nguồn nhân lực tiềm năng tại Việt Nam, từ đó sẽ có chiến lược hợp tác lâu dài.
Xem chi tiết bài viết tại Tạp chí thông tin kinh doanh châu Á: https://asiabusinessassembly.com/mirai-human-resources/
Công ty TNHH Nhân lực Mirai - Nâng tầm lao động Việt
🎌🎌🎌
TIN LIÊN QUAN
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
Đối với lao động Việt Nam mới sang Nhật, mùa đông là giai đoạn dễ gặp khó khăn nếu chưa quen thời tiết. Tuy nhiên, nếu chuẩn bị tốt, sinh hoạt và làm việc trong mùa đông sẽ không quá vất vả.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp