Năm 2020 này, điều dưỡng là một trong những đơn hàng vô cùng nổi bật và thu hút khá nhiều lao động. Do tình trạng người cao tuổi ngày càng tăng nhanh ở Nhật, mà lao động trong nước thì thiếu hụt trầm trọng không đáp ứng đủ nhu cầu, nên Nhật Bản hiện tại đang cần tuyển một số lượng lớn điều dưỡng viên. Chính vì vậy, đã mở ra một cơ hội lớn cho các lao động nước ta.

1. Thực trạng điều dưỡng viên ở Nhật Bản

Hiện tại Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực điều dưỡng viên và chăm sóc y tế vô cùng trầm trọng. Người ta dự đoán rằng, nước này sẽ thiếu khoảng 340.000 vào năm 2025.

Điều này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến Nhật Bản, bởi với tình trạng già hoá dân số, tỷ lệ người cao tuổi ngày càng tăng cần rất nhiều điều dưỡng viên để chăm sóc.

Để giải quyết tình trạng này, Nhật buộc phải tuyển các lao động nước ngoài. Năm 2020 này, Nhật Bản dự tính sẽ tuyển thêm 10.000 điều dưỡng viên.

2. Nền công nghiệp trọng tâm của Nhật Bản năm 2020

Hiện nay nghề điều dưỡng đã và đang được xem là nghề nghiệp được Nhật Bản quan tâm, chú trọng phát triển một phần vì đất nước này đang dần thiếu hụt nguồn lao động như bên trên chúng ta đã đề cập đến, một phần vì nhiều người già ở Nhật Bản hiện nay gặp khó khăn khi tự chăm sóc bản thân hoặc do bị bệnh và tuổi cao sức yếu nên không tự mình chăm sóc được bản thân trong sinh hoạt hàng ngày.

Những sản phẩm hỗ trợ cho trẻ em dần được thay thế bằng những sản phẩm hỗ trợ cho người già.

Chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi đang là công việc vô cùng quan trọng tại Nhật Bản, và là một trong những nền công nghiệp trọng tâm tại đây. 

Trong điều kiện hiện nay, điều dưỡng viên Việt Nam có cơ hội được đào tạo và làm việc tại Nhật ngày một phổ biến hơn.

3. Những lợi ích khi tham gia đơn hàng điều dưỡng

- Mức lương cao:

Công việc của các điều dưỡng viên khá là vất vả, các bạn phải làm tất cả các công việc từ ăn uống, vệ sinh, giải trí tinh thần… và còn phải chịu rất nhiều áp lực. Chính vì vậy mà mức lương các điều dưỡng viên nhận lại khá cao xứng đáng với công sức của các bạn.

Mức lương của điều dưỡng viên thường dao động từ 30 - 35 triệu/tháng, đó là chưa tính làm thêm và tăng ca. 

- Chi phí đi xuất khẩu lao động thấp:

Bởi đây là một ngành nhận được nhiều sự quan tâm từ Chính Phủ Nhật nhằm giải quyết vấn đề thiếu nhân lực trong lĩnh vực y tế. Nhật Bản tạo nhiều điều kiện nhất có thể để thu hút nguồn lao động. 

- Môi trường làm việc ổn định và có nhiều việc làm thêm:

Công việc của đơn hàng điều dưỡng là làm việc trong các bệnh viện, viện dưỡng lão hay các cơ sở y tế nên không phải chịu ảnh hưởng bởi môi trường bên ngoài, luôn được máy móc thiết bị hỗ trợ nên cũng không quá vất vả.

Do lúc nào cũng cần chăm sóc người bệnh và người cao tuổi nên có rất nhiều việc làm thêm và tăng ca. Nếu các bạn chăm chỉ làm việc thì sẽ nhận được một mức lương khá cao.

-  Trau dồi ngôn ngữ mới:

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có những đơn hàng các bạn không cần phải biết tiếng Nhật, hoặc chỉ cần trình độ N4 là được. Tuy nhiên đối với đơn hàng điều dưỡng, công việc đặc thù phải giao tiếp với các bệnh nhân nên đòi hỏi các bạn phải có trình độ ngôn ngữ nhất định. 

Việc biết thêm một ngôn ngữ mới sẽ trở thành một lợi thế lớn cho các lao động khi làm việc tại Nhật và sau khi về nước.

- Được hưởng mọi quyền lợi và lợi ích hợp pháp:

Khi tham gia đơn hàng điều dưỡng tại Nhật các bạn sẽ được hưởng mọi quyền lợi như người bản địa như: Tham gia đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, được hưởng ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản.

Ngoài ra các điều dưỡng viên sẽ được hỗ trợ kí túc xá và được xét duyệt tăng lương theo quy định.

Với những thông tin trên, chắc chắn rằng các bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động sẽ tự tin đăng ký tham gia đơn hàng này.