Bạn đã biết gì về đơn hàng xây dựng tổng hợp đi Nhật?
Xây dựng luôn là một trong những đơn hàng nhận được sự quan tâm khá nhiều từ các bạn lao động. Mặc dù công việc hơi vất vả nhưng bù lại các bạn nhận được một mức lương khá cao so với các đơn hàng khác. Bên cạnh đó, đơn hàng này cũng có rất nhiều công việc khác nhau cho các bạn lựa chọn tùy vào sức khoẻ của mình.
Trong bài viết ngày hôm nay chúng ta sẽ đi tìm hiểu về đơn hàng xây dựng tổng hợp để hiểu rõ hơn về đơn hàng này nhé.
1. Đơn hàng xây dựng tổng hợp là bao gồm những công việc gì?
Giống như tên gọi của nó, đơn hàng xây dựng tổng hợp là làm tất cả các công việc có liên quan đến ngành xây dựng. Khi tham gia đơn hàng này các bạn không làm một công việc nhất định nào cả, mà sẽ làm việc linh động, tùy theo sự phân chia và sắp xếp của doanh nghiệp.
Đơn hàng xây dựng tổng hợp thường bao gồm các công việc sau đây:
- Mộc nội thất, mộc xây dựng:

Nhật Bản vốn nổi tiếng yêu thích gỗ, nếu có cơ hội đến Nhật các bạn sẽ thấy phần lớn các kiến trúc ở đây điều được làm bằng gỗ. Kỹ thuật làm gỗ cũng rất đặc biệt và được xem như một nét văn hoá đặc trưng của người Nhật.
Công việc chủ yếu của mảng mộc nội thất, mộc xây dựng, mộc cốt pha là cắt, ghép gỗ, đóng đinh cố định vị trí,...
- Xây trát, ốp lát, láng sàn nhà:

Có nhiều công việc khác nhau cho lĩnh vực này, vì vậy các bạn có thể luân phiên thay đổi và không thấy nhàm chán.
+ Trộn vữa xây, trát, láng các bộ phận công trình.
+ Vận chuyển vật liệu phục vụ cho các công việc như gạch, cát, xi măng…
+ Xây: Xây móng, xây tường, xây bậc cầu thang…
+ Trát: Trát tường, trát trần…
+ Láng: Láng nền và sàn…
- Điều khiển máy xây dựng:
Công việc của người lao động là điều khiển các loại máy móc trong xây dựng
như máy xúc, máy đào... để phá dỡ công trình, đào đất, vận chuyển vật liệu.... Công việc này không quá vất vả, đòi hỏi người lao động phải có kinh nghiệm điều khiển máy móc xây dựng.
- Lắp đặt giàn giáo, cốt thép, cốt pha:

Công việc của người lao động là lắp đặt và tháo dỡ giàn giáo, cốt pha, cốt thép.... Công việc này đòi hỏi lao động có sức khỏe dẻo dai, không sợ độ cao và luôn có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
2. Điều kiện để tham gia đơn hàng xây dựng tổng hợp
- Các đơn hàng về xây dựng thường ưu tiên tuyển lao động nam, ở độ tuổi từ 18- 35.
- Bằng cấp: tốt nghiệp THPT, nhưng cũng có một số đơn hàng lao động chỉ tốt nghiệp THCS thì vẫn có thể gia.
- Sức khỏe: Đặc thù của công việc này cũng khá vất vả, nên để có thể tham gia đơn hàng này bắt buộc các bạn phải có sức khoẻ tốt. Không mắc phải 1 trong 13 nhóm bệnh cấm đi xuất khẩu lao động ở Nhật.
- Kinh nghiệm: Hầu hết các đơn hàng xây dựng không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng nếu có kinh nghiệm thì đó sẽ là một lợi thế cho các bạn.
- Ngoài ra đơn hàng này cũng yêu cầu các bạn có tính chăm chỉ, cần cù và chịu khó.
3. Chi phí và mức lương khi tham gia đơn hàng xây dựng tổng hợp

Đơn hàng về xây dựng là một trong những đơn hàng có mức chi phí đi xuất khẩu lao động rẻ nhất. Mức lương của đơn hàng này cũng thuộc top những đơn hàng có mức lương cao nhất.
Nguyên nhân là do nhu cầu của đơn hàng này khá lớn và công việc thuộc đơn hàng xây dựng thường vất vả nên nhận được nhiều ưu đãi hơn. Đây cũng được xem như một điều hợp lý, bởi công sức các bạn bỏ ra nhiều tất nhiên phải nhận lại một sự đền đáp xứng đáng.
Mặc dù công việc tốn khá nhiều sức lao động, tuy nhiên bù lại các bạn nhận được nhiều lợi ích. Đơn hàng này còn có nhiều công việc đa dạng để các bạn lựa chọn. Ngoài ra khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn còn được học hỏi và tiếp cận khoa học - kỹ thuật hiện đại, điều này giúp ích rất nhiều trong quá trình học hỏi kinh nghiệm và tìm được công việc ổn định sau khi kết thúc hợp đồng về nước.
TIN LIÊN QUAN
Tháng 9 đánh dấu sự chuyển mình dịu dàng của thời tiết Nhật Bản từ hè sang thu. Đây không chỉ là thời điểm lý tưởng cho khách du lịch mà còn là mùa tuyển dụng sôi động dành cho lao động Việt Nam.
Bước sang nửa sau của năm 2026, chính phủ Nhật Bản chính thức áp dụng hàng loạt chính sách mới mang tính bước ngoặt. Những thay đổi từ 01/07/2026 ở Nhật Bản không chỉ tác động mạnh mẽ đến khách du lịch quốc tế mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến cộng đồng người lao động (TTS, Tokutei), du học sinh và các doanh nghiệp nước ngoài tại đây. Dưới đây là 4 điểm mới quan trọng nhất bắt đầu có hiệu lực mà bạn không thể bỏ qua.
Tháng 6 là một trong những thời điểm vàng trong năm để người lao động đưa ra quyết định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản. Khác với góc nhìn của khách du lịch (ngại mùa mưa), dưới góc độ tuyển dụng và làm hồ sơ, tháng 6 sở hữu những lợi thế cực kỳ lớn về cả đơn hàng, chi phí lẫn lộ trình thời gian. Dưới đây là những lý do vì sao bạn nên chốt đơn hàng và làm hồ sơ XKLĐ Nhật Bản ngay trong tháng 6
Nhằm tạo điều kiện cho toàn thể Cán bộ nhân viên, học viên có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi trong dịp nghỉ lễ, BGĐ Công ty xin thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác, Toàn thể nhân viên lịch nghỉ lễ của Công ty
Ngày 18/04/2026 Công ty TNHH Nhân Lực MIRAI phối hợp với UỶ BAN MTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG CẦU ÔNG LÃNH tổ chức buổi Hội thảo tư vấn và giới thiệu việc làm cho người dân trên địa bàn phường năm 2026
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản năm 2026 không còn chỉ là câu chuyện "đi làm thuê rồi về". Những thay đổi mạnh mẽ về luật pháp và nhu cầu nhân lực đang mở ra lộ trình sự nghiệp bền vững hơn cho lao động Việt Nam. Dưới đây là 5 xu hướng chủ đạo mà bạn không thể bỏ qua.
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp