Năng lượng tích cực cho người lao động từ những tấm gương tốt - Tự hào lao động Việt
Chiều ngày 23/3 tại Tokyo, Bộ đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản (MLIT) đã tổ chức lễ trao tặng danh hiệu “Lao động xây dựng người nước ngoài xuất sắc” cho 5 lao động nước ngoài, trong đó có 4 lao động Việt Nam.
Chương trình xuất khẩu lao động nước ngoài được xem là một trong những lựa chọn hàng đầu đối với các bạn trẻ những năm gần đây, nếu muốn tìm kiếm một công việc và mức lương ổn định.
Tham gia chương trình này các bạn sẽ nhận được rất nhiều lợi ích như mức thu nhập cao, môi trường làm việc hiện đại, an toàn và còn có được cơ hội học hỏi rất nhiều kinh nghiệm.
Tuy nhiên, thách thức mà các bạn phải đối mặt cũng không hề nhỏ khi rời xa quê hương đến một đất nước mới sinh sống và làm việc. Sự khác biệt văn hóa, ngôn ngữ, tác phong làm việc… tất cả đều là trở ngại lớn đối với mỗi thực tập sinh của chúng ta.
Ngoài ra, đã là đi làm thì tất nhiên những khó khăn, vất vả là điều không thể tránh khỏi. Không có bất kỳ một công việc nào hay quốc gia nào mang mà “việc nhẹ lương cao” cả.
Thành công chỉ xuất hiện khi bạn thật sự cố gắng và chăm chỉ.
Và đó chính là những gì mà các bạn thực tập Việt Nam chúng ta đã làm được, khi nhận danh hiệu “Lao động xây dựng người nước ngoài xuất sắc” vào ngày 23/3 vừa qua.
Theo phóng viên TTXVN các lao động Việt Nam được tuyên dương là 4 thực tập sinh ngành xây dựng.
Trong đó có 2 thực tập sinh kỹ thuật là anh Thân Văn Hoàng - thợ hàn xì của Công ty TNHH Okasan Kogyo (tỉnh Osaka), và anh Đặng Văn Kiên - thợ nề của Công ty TNHH Công nghiệp Nitta (Tokyo).
Cùng hai lao động kỹ năng đặc định là anh Hoàng Mạnh Hùng, thợ lắp đặt khung thép của Công ty TNHH Quản lý Xây dựng Sato (SACOM), (tỉnh Hokkaido), và anh Nguyễn Mạnh Dương, thợ lắp đặt cốt thép của Công ty TNHH Công nghiệp Masuko (tỉnh Ibaraki).
Ngoài ra còn có một lao động người Myanmar là anh Moon Aung, nhân viên vận hành máy móc xây dựng của Công ty TNHH Ecowork (tỉnh Shizuoka).
Đây là danh hiệu ghi nhận sự nỗ lực không ngừng nghỉ của các lao động Việt Nam nhằm nâng cao tay nghề, và thích ứng với môi trường làm việc nghiêm ngặt ở Nhật Bản.
Là một tin vui đáng tự hào dành cho các lao động Việt Nam nước ta. Đặc biệt, trong bối cảnh kinh tế khó khăn do đại dịch Covid 19 gây ra trong suốt thời gian qua, là một lời động viên cho tất cả thực tập sinh vì sự cố gắng của bản thân.
Mong rằng, với những chia sẻ tích cực về tấm gương tốt của các thực sinh Việt Nam khi tham gia làm việc và sinh sống tại Nhật Bản, sẽ mang đến nguồn năng lượng tích cực cho mọi người.
TIN LIÊN QUAN
Nhằm tạo điều kiện cho toàn thể Cán bộ nhân viên, học viên có kế hoạch nghỉ ngơi, vui chơi trong dịp nghỉ lễ, BGĐ Công ty xin thông báo đến Quý khách hàng, Quý đối tác, Toàn thể nhân viên lịch nghỉ lễ của Công ty
Ngày 18/04/2026 Công ty TNHH Nhân Lực MIRAI phối hợp với UỶ BAN MTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG CẦU ÔNG LÃNH tổ chức buổi Hội thảo tư vấn và giới thiệu việc làm cho người dân trên địa bàn phường năm 2026
Thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản năm 2026 không còn chỉ là câu chuyện "đi làm thuê rồi về". Những thay đổi mạnh mẽ về luật pháp và nhu cầu nhân lực đang mở ra lộ trình sự nghiệp bền vững hơn cho lao động Việt Nam. Dưới đây là 5 xu hướng chủ đạo mà bạn không thể bỏ qua.
Bạn có biết tại sao tháng 4 lại là thời điểm "vàng" được mong chờ nhất tại Xứ sở Phù Tang? Không chỉ vì sắc hồng Sakura phủ kín mọi nẻo đường, tháng 4 còn mang một ý nghĩa cực kỳ đặc biệt – Mùa của sự bắt đầu.
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp